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Competências Diretoria de Capacitação

A Diretoria de Capacitação é exercida por um Diretor, diretamente subordinado ao Pró-Reitor de Pesquisa e Pós-Graduação, e possui as seguintes competências:

I – coordenar e executar as políticas de capacitação de servidores da UFPA e de pós-graduação Lato Sensu (Especialização e Residência), definidas pela PROPESP e pelos órgãos superiores, conforme o Plano de Desenvolvimento Institucional da UFPA;

II – orientar os coordenadores de curso de pós-graduação Lato Sensu na elaboração de projetos de novos cursos, coordenar a análise de novas propostas e encaminhá-las aos órgãos competentes para avaliação, em sintonia com as diretrizes do CONSEPE;

III – supervisionar e acompanhar as atividades desenvolvidas pelos cursos de pós-graduação Lato Sensu, de acordo com as diretrizes do CONSEPE.

A Diretoria de Capacitação possui a seguinte estrutura:

I – Secretaria de Apoio Administrativo;

II – Coordenadoria de Capacitação de Servidores;

III – Coordenadoria de Pós-Graduação Lato Sensu.

A Secretaria de Apoio Administrativo é dirigida por um servidor técnico administrativo, diretamente subordinado ao Diretor de Capacitação, e possui as seguintes competências:

I – apoiar a gestão do Diretor;

II – assumir o atendimento ao público em geral, repassar as solicitações às Coordenadorias e promover a divulgação das ações da Diretoria.

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